МОСКВА, 17 декабря. /ТАСС/. Совет федерации одобрил закон, который вводит с 2015 года специальные субсидии для работодателей, привлекающих к работе граждан РФ из других регионов. Сенаторы считают, что эта мера поможет увеличить мобильность трудовых кадров внутри страны и снизит безработицу в ряде регионов.
Поддержку в первую очередь получат субъекты, где создаются особые экономические зоны (ОЭЗ) и будущие территории опережающего развития (ТОР). Перечень регионов, относящихся к территориям приоритетного привлечения трудовых ресурсов, согласно закону, будет утверждать правительство РФ. Данные о вакансиях субъекты будут размещать в интернете в уже существующей базе "Работа в России". Там же смогут оставлять свои заявки те, кто ищет работу.
Основанием для выделения субсидии будет соглашение между регионом и Министерством труда и социальной защиты. В случае привлечения российского работника по договору на срок не менее трех лет работодатель получит сертификат. Деньги будут выплачиваться государством только после подтверждения сведений о поступивших за работника страховых взносах на обязательное соцстрахование за период не менее трех месяцев и копии трудового договора. В период действия сертификата работодателю запрещается сокращать численность или штат работников.
Выплата на одного работника составит из федерального бюджета 150 тыс. рублей и 75 тыс. рублей из регионального, сообщил член комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Олег Казаковцев. "Объем средств федерального бюджета, необходимых для софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в 2015-2018 годах при нормативе 150 тысяч рублей на одного человека, составляет 51,75 миллиарда рублей", - добавил он. По данным Минтруда, в 2015 году на эти цели из федерального бюджета выделяется 2 млрд рублей, что позволит предоставить субсидии на привлечение 13350 работников.