ЕКАТЕРИНБУРГ, 15 октября 2014 года /ТАСС/. Уровень зарплат учителей Свердловской области не будет снижен, а отдельные случаи уменьшения заработной платы связаны с ошибками при предоставлении сведений о штатной численности школ, плохим информированием педагогов со стороны работодателей и некорректным начислением стимулирующих надбавок.
Напомним, по решению губернатора Евгения Куйвашева в правительстве Свердловской области создана специальная комиссия, призванная выяснить и устранить причины отдельных случаев снижения заработных плат учителей в муниципалитетах Среднего Урала. Работу комиссии, в которую вошли специалисты Минфина, Минобразования, профсоюзов и представители депутатского корпуса, возглавил министр образования региона Юрий Биктуганов.
По итогам мониторинга комиссия пришла к выводу, что уровень средней заработной платы учителей к концу года снижен не будет. Появление жалоб и недовольства педагогов, например, в Каменске-Уральском, Екатеринбурге и других муниципалитетах региона, связано, в первую очередь, с недостаточным информированием со стороны работодателей, а также с некорректным начислением директорами стимулирующей части.
"Складывается не очень ясная ситуация: почему при имеющихся остатках средств заработная плата не выплачена в полном объеме? Могу предположить, что это произошло из-за не начисления стимулирующей части, так как руководители школ в сентябре не успели оценить работу учителей", – отметил на заседании комиссииминистр образования региона Юрий Биктуганов. По его словам, проблемы возникают в тех муниципалитетах, где работа по информированию коллектива не ведется. "Мне не понятно, почему директора школ снимают с себя ответственность? Винят управление образования, министерство, правительство. При этом директор школы, который должен организовать процесс, остается в стороне и даже, наоборот, провоцирует ситуацию. Зная, что есть нераспределенный остаток, неравномерно начисляет заработную плату, говоря, что денег нет, что лимиты не доведены. Получается две нормы морали", – заявил министр."Сегодня вы искусственно занижаете зарплату, а в конце года будете выплачивать все остатки по 50–60 тысяч? Это в корне не верно. Наша задача обеспечить учителям стабильность", – сказал Биктуганов.
Заместитель председателя Законодательного собрания Свердловской области Виктор Шептий отметил, что в результате работы комиссии опасения педагогов удалось развеять. "Я вижу, что оснований для тревоги нет, и считаю, что мы отреагировали превентивно еще до того, как произошел взрыв недовольства со стороны педагогов. По каждой из 1070 школ Свердловской области специалисты сделают полную сверку начисления заработной платы учителей и соответствия ее уровня указам президента", – сказал Шептий. "Небольшое падение зарплаты в сентябре, которое мы наблюдали, связано в основном с особенностями начисления стимулирующей части. Хотелось бы успокоить учителей. Снижения уровня заработной платы не будет, требования, обозначенные в указах президента, будут выполнены", – отметил представитель Заксобрания региона.
Специальная комиссия выявила еще одну причину возникновения отдельных случаев снижения зарплат в сфере образования. Она связана с непредставлением рядом муниципалитетов в министерство образования Свердловской области обоснований для увеличения объема субвенций.
Органы местного самоуправления должны были предоставить в Минобразования обоснование для увеличения объема субвенций муниципальным образованиям с указанием направлений ее расходования не позднее 5 октября. Однако по состоянию на 10 октября расчеты были предоставлены только 31 муниципальным образованием.В связи с этим исполняющий обязанности председателя правительства Алексей Орлов обратился к главам муниципалитетов с требованием оперативно передать в Минобразования информацию об увеличении численности педагогических работников в 2014–2015 учебном году.
В 2014 году 337 учителей со всей Свердловской области претендуют на получение премии главы региона. Сейчас областным министерством общего и профессионального образования в соответствии с указом губернатора проводится конкурсный отбор педагогических работников.
Конкурс предусматривает шесть номинаций и охватывает все категории педагогических работников. Претендовать на звание лауреата премии губернатора могут как учителя школ, так и педагоги детских садов, техникумов, колледжей, организаций дополнительного образования, а также педагогические работники специальных (коррекционных) образовательных учреждений и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Победители конкурса в каждой номинации будут поощрены денежным вознаграждением в размере 270 тысяч рублей, за вторые и третьи места премии составят по 220 тысяч и 160 тысяч рублей соответственно. Необходимые средства предусмотрены в областном бюджете.
Это далеко не единственная форма дополнительного материального и морального стимулирования учителей в Свердловской области. Так, с 2006 года в регионе проводится конкурс на получение денежного поощрения для лучших учителей образовательных учреждений с общим объемом финансирования более 5,5 миллиона рублей. С 2010 года – региональный этап Всероссийского конкурса "Учитель года России" с призовым фондом за 1 место – 300 тысяч, за 2 место – 200 тысяч, 3 место – 100 тысяч рублей. Из средств областного бюджета финансируются также региональные этапы таких всероссийских конкурсов, как "Воспитатель года", "За нравственный подвиг учителя", "Воспитать человека" и другие.